Главная страница →
Давайте работать вместе →
Вакансии →
Руководитель HR-проектов (оценка персонала)

Руководитель HR-проектов (оценка персонала)

Управление персоналом
(Опыт)
от 3 лет
(Занятость)
Полная
Все вакансии

Задачи

Планирование, координация и реализация HR-проектов (развитие и оценка персонала)

Разработка и внедрение систем оценки профессиональных компетенций, эффективности работы сотрудников

Анализ результатов оценочных процедур и подготовка рекомендаций

Внедрение современных методов оценки персонала

Мониторинг и аналитика HR-процессов, подготовка презентационных отчетов

Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами по проектам

Пожелания к кандидату

Планирование, координация и реализация HR-проектов (развитие и оценка персонала)

Разработка и внедрение систем оценки профессиональных компетенций, эффективности работы сотрудников

Анализ результатов оценочных процедур и подготовка рекомендаций

Внедрение современных методов оценки персонала

Мониторинг и аналитика HR-процессов, подготовка презентационных отчетов

Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами по проектам

Мы предлагаем

Планирование, координация и реализация HR-проектов (развитие и оценка персонала)

Разработка и внедрение систем оценки профессиональных компетенций, эффективности работы сотрудников

Анализ результатов оценочных процедур и подготовка рекомендаций

Внедрение современных методов оценки персонала

Мониторинг и аналитика HR-процессов, подготовка презентационных отчетов

Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами по проектам

Вам понравится у нас

Поддержка на старте

Приложение для эффективного онбординга и поддержка опытного наставника

Комфортная рабочая среда

Корпоративная столовая, обеденные зоны и кофе-поинты на каждом этаже, собственная типография, переговорные для рабочих встреч, зоны для отдыха и неформального общения

Возможности для профессионального развития

Корпоративные тренинги, лидерские программы, доступ к внутренним образовательным платформам, карьерное консультирование, коучинг и психологическая поддержка

Насыщенная корпоративная жизнь

Десять сообществ по интересам, экскурсии на закрытые объекты транспортной инфраструктуры и яркие внутренние события

Программа «На транСПОРТе»

Корпоративная программа поддержки активного образа жизни: участие в «Гонке героев», «Московском марафоне», «Велофестивале», беговой клуб, футбол, волейбол и корпоративные турниры по настольному теннису

Программа «Баланс»

Возможность зарабатывать баллы за активное участие в корпоративной жизни и обменивать их на подарки во внутреннем магазине призов

Расскажи о себе! Твое резюме с портфолио ждут рекрутеры НИИ ”МосТрансПроект”

(Рекрутер)
Павел
(Контакты рекрутера)
KozlovPM@mtp.mos.ru