Внедрение автоматизированных систем для оптимизации рабочих процессов.
Разработка и утверждение плана адаптации новых сотрудников
Создание и внедрение анкет для оценки уровня адаптации, анализ полученных данных и формирование рекомендаций для дальнейших действий
Организация системы наставничества для руководителей подразделений.
Проведение регулярных встреч с новыми сотрудниками для ознакомления с корпоративной культурой и спецификой работы
Консультирование руководства по вопросам адаптации персонала и разработки соответствующих стратегий
Высшее образование
Знание основ адаптации персонала:(Наставничество, менторинг, обучение, вводные мероприятия, обратная связь)
Знание основ психологии
Навыки разработки методик обучения
Высокие коммуникативные навыки (обязательно)
Умение управлять проектами
Задачи и проекты, направленные на устойчивое развитие города и транспортной инфраструктуры
Команда профессионалов, с которой можно расти и развиваться, а также возможность лично влиять на процесс и результаты командной работы
Программа онбординга, которая поможет быстро и эффективно влиться в рабочий процесс, все материалы собраны в одном приложении
Корпоративный спорт: “Гонка героев”, “Московский марафон”, турниры по настольному теннису и шахматам
Реферальная программа: вознаграждение за рекомендацию друзей в нашу команду