Руководитель проектов адаптации

Управление проектами
(Опыт)
от 3 лет
(Занятость)
Полная
Откликнуться

Задачи

Внедрение автоматизированных систем для оптимизации рабочих процессов.

Разработка и утверждение плана адаптации новых сотрудников

Создание и внедрение анкет для оценки уровня адаптации, анализ полученных данных и формирование рекомендаций для дальнейших действий

Организация системы наставничества для руководителей подразделений.

Проведение регулярных встреч с новыми сотрудниками для ознакомления с корпоративной культурой и спецификой работы

Консультирование руководства по вопросам адаптации персонала и разработки соответствующих стратегий

Пожелания к кандидату

Высшее образование


Знание основ адаптации персонала:(Наставничество, менторинг, обучение, вводные мероприятия, обратная связь)

Знание основ психологии

Навыки разработки методик обучения

Высокие коммуникативные навыки (обязательно)

Умение управлять проектами

Мы предлагаем

Задачи и проекты, направленные на устойчивое развитие города и транспортной инфраструктуры

Команда профессионалов, с которой можно расти и развиваться, а также возможность лично влиять на процесс и результаты командной работы

Программа онбординга, которая поможет быстро и эффективно влиться в рабочий процесс, все материалы собраны в одном приложении

Корпоративный спорт: “Гонка героев”, “Московский марафон”, турниры по настольному теннису и шахматам

Реферальная программа: вознаграждение за рекомендацию друзей в нашу команду

Расскажи о себе! Твое резюме с портфолио ждут рекрутеры НИИ ”МосТрансПроект”

(Рекрутер)
Карина
(Контакты рекрутера)
LatyshevaKV@mtp.mos.ru